华为2015年应届毕业生招聘公告（上海文秘岗位）
加入华为?大有可为
一👨‍👨‍👧‍👧🙋🏿‍♀️、华为公司介绍：
华为是全球领先的信息与通信解决方案供应商♨️。我们围绕客户需求持续创新🧑🏼‍🎤，与合作伙伴开放合作，在电信网络🛶、企业网络🪑、消费者和云计算等领域构筑了端到端的解决方案优势。我们致力于为电信运营商🤙🏻、企业和消费者等提供具有竞争力的 ICT 解决方案和服务♾，持续提升客户体验，为客户创造最大价值。目前，华为的产品和解决方案已经应用于170 多个国家和地区，服务全球1/3的人口🏋🏻‍♂️。
2013年，华为销售收入2,390.25亿元人民币，同比增长8.5%，净利润210.03亿元人民币，同比增长34.4%。华为员工总数约15万🤲🏼🐛，其中🙋🏼‍♂️🍙，进行产品与解决方案研发的人员约7万名🧑🏻‍🦼，占公司总人数的45%🧒。截至2013年底，华为已加入全球170多个行业标准组织和开源组织，在任185个职位，累计申请中国专利44,168件🤹，外国专利18,791件，国际PCT专利14,555件，累计共获得专利授权36,511件🧑🏼。华为已在全球设立14个地区部👲🏽，16个研发中心，28个联合创新中心和45个培训中心⌛️🧑‍⚖️。
二、华为上海研究所秘书科&文秘岗位简介：
华为上海研究所秘书科拥有120多名成员，服务上研近万名主管和员工🥿，是一支高素质😖👩🏻‍🏫、职业化的文秘团队🛋。让业务更聚焦🌍，让工作更高效是我们的使命。艰苦奋斗、乐观向上是我们的信念🚆。
我们诚邀拥有梦想并锐意进取的您🔎，加入华为文秘大家庭🤶🏽，一起激扬无悔的青春，激发潜能，成就团队👋，成就自我！
（一）岗位职责：
1、管理主管日常事务。基于良好的业务感知和业务重点🍙，合理安排主管的日程；通过有效的信息管理和文件预处理👼🏽🧑🏼‍🚀、任务跟踪等帮助主管管理时间👨‍✈️、聚焦主业务，促进业务目标的达成；把握公文管理各环节的工作，确保和推动公文管理的不断规范🚾；熟悉公司相关管理制度，具备良好的成本意识🩰🕵🏼‍♀️，协助主管进行费用控制和管理👬🏼。
2👩🏿‍🍳、维护有效工作关系。培养与主管的信任关系和默契，建立主管与自己的工作关系网络0️⃣，优化与内外部联系人员协作的方法或流程💂🏿‍♀️，维护与周边良好融洽的工作关系。
3➜📿、跟踪重点业务进展。根据主管阶段工作重点和要求，对重要工作进展和各类遗留问题例行跟踪和监控🧛‍♂️，做好任务执行风险管理，以便主管及时🕵🏿、全面了解业务进展🤽🏽‍♀️，推进相关工作👩🏼‍🎓🧘‍♀️。
4、推动流程制度优化和运作效率提升。协助主管高效筹备组织会议，输出纪要🧔🏿‍♂️🦔，并跟踪会议决议的落实，促成会议目标达成；协助推动相关流程优化🟢👩🏼‍🔬，通过部门规范、常用流程的建立与优化👨🏻‍🍳，提高部门运作和员工的工作效率🍷。
5、协助营造高效的组织氛围🧑🏽‍🦱。通过组织各种丰富多彩的文体和户外活动及相关宣传等🧑🏿‍🦳，促进员工交流，营造轻松高效的工作氛围🧑🏻‍🎤🧖🏿‍♀️；作为触角和桥梁，通过上传下达和其他有效措施🔖，提前扫清障碍👋🏼，帮助部门高效运作和持续健康发展🅱️。
（二）岗位要求🫁🍖：
1、本科学历，专业不限🍩，文秘及英语专业优先；
2、学习成绩优秀，大学英语六级426分及以上🤹🏼，英语专业须已通过专业四级，通过八级者优先考虑🥛🥘；
3🧑‍💼📯、掌握计算机操作、打字、OFFICE办公软件等基本技能🧉🧛🏿‍♀️，需进行统一的秘书专业笔试；
4🛗🔨、外形气质大方🔈、举止得体；
5🤩😋、语言表达流利、清晰、准确。
（三）岗位前景:
1🧤、引进英国NVQ(National Vocational Qualification)文秘(行政管理)职业标准体系，打造职业化秘书岗位♘；
2、完善的秘书任职资格体系🛍，助力于岗位持续发展；
3🏄‍♀️、比业界更优的待遇和机会，薪酬=基本工资+年终奖金+福利待遇+长期激励。
三🧛🏻‍♀️、招聘安排：
1、请您登录华为网站校园招聘主页http://career.huawei.com（职位类型：行政&商务服务）进行注册并将简历填写完整、完成提交🦖。
2、2014/09/18（周四）14:15——16:00将在杏宇娱乐宝山校区BJ207举办华为秘书招聘宣讲会💂🏿‍♀️，欢迎同学们来参加咨询互动。
3👨🏼‍🦲🏔、对于符合条件的同学🦋，我们会短信与您联系安排笔试和面试。
感谢您的关注🧑‍🦱！




华为公司上海研究所秘书科
2014年9月